行政档案管理专员

 岗位职责：

1、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全、完整；

2、负责公司、人员档案的建立与管理；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、树立和加强保密观念，做好文件、资料、档案的保密，保管工作。

任职要求：

1、具备一年以上相关工作经验，熟悉档案管理的具体流程和方法；

2、熟悉EXCEL/WORD办公软件进行档案管理信息化工作；

3、工作认真、细致。

薪酬待遇：

1、五险、年假、绩效奖励、团建活动等

2、薪资面议

可行性研究报告编制人员

岗位职责：

负责编制建筑类、土地整理类、市政公用工程类可行性研究报告；

任职要求：

1、全日制专科以上学历，建筑、市政公用工程、土地管理、城乡规划、给排水、环境保护等相关专业；

2、工程咨询1年以上从业经验；

3、能够独立编制建筑类、市政公用工程、环境保护、生态修复或土地整理类可行性研究报告；

4、擅长沟通协调，能够接受短期出差；

5、持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师、二级建造师、造价工程师证书者优先。

薪酬待遇：

1、五险、年假、绩效奖励、团建活动等

2、薪资面议

业务拓展经理

岗位职责：

1、以推广企业造价咨询、招标代理服务项目为主；

2、负责地区市场拓展与分公司、办事处开发；

3、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系；

任职要求：

1、具备一定的计划能力、协调沟通能力和执行能力；

2、热爱团队，有较强的责任心。

薪酬待遇：

1、五险、年假、绩效奖励、团建活动等

2、薪资面议

造价工程师 

岗位职责：

造价咨询工作

任职要求：

1、具有注册造价工程师证书，且无不良执业记录。

2、有五年以上现场施工或造价咨询工作经验；

3、熟练运用相关专业软件：广联达、宏业，autocad及相关办公软件；

4、具备一定的专业能力、计划能力、协调沟通能力和执行能力；

5、具有团队协作精神，有较强的责任心。

薪酬待遇：

1、五险、年假、绩效奖励、团建活动等

2、薪资面议